经管类专业人才对于高校行政岗位的适应能力研究——以南国商学院为例

随着经济社会的发展,经济管理专业人才的就业方向日趋增加,行业壁垒不断打破,人才培养目标不断修正,人才培养体系日趋完善,通过对经管类专业人才在高校行政岗位上工作的深入研究,经管类专业人才与其他专业人才在行政岗位上工作表现的横向对比,得出经管类专业人才在于趋向符合行政岗位的要求过程中遇到的困难与解决方案,更重要的意义在于:①为高校制定经管类专业学生人才培养方案、培养体系、培养目标提供建设性与可复制性的意见与启示。②为经管类专业学生求职、择业与就业过程中提供指导性意见与参考。