国有企业人力资源改革浅议

文章首先回顾了我国国有企业的发展历程与基本特征,简要分析了国有企业人力资源以及人力资源管理的相关概念和作用,之后探究了国有企业中的人力资源管理现存问题,并全面论述了国有企业人力资源管理改革的具体措施建议,具有一定的现实意义。