基于“95后”特点的高职共青团工作创新研究

在高职院校中,共青团工作需要满足国家教育以及校园文化建设需求,培养更多的优秀青年人才。对此,结合新时期“95后”特点,加大高职共青团工作创新力度,建立良好的工作思路,培养出更加高效的专业人才,将职业精神与技术技能进行融合,完善各项人才培养模式,与社会建立沟通关系,落实好创新工作,以此促进高职共青团工作创新良好发展。