浅谈企业员工的薪酬和人工成本控制

在人力资源管理中,人工成本控制是薪酬管理最核心的部分,而在薪酬管理中,人工成本控制又是最主要的一部分。最近几年,随着物价的不断攀升,各个行业的人工成本也在持续上升,这对我国企业造成了很大的冲击,许多行业在国际市场上的成本优势也随之消失,如果没有很好地控制薪酬和人工成本,将会对公司造成很大的运营风险。在人力资源管理中,薪酬可以被划分为基本薪酬、可变薪酬和服务,在此基础上,将员工劳动费用分解为工资、福利费用和?HR功能的运作费用。