新媒体视域下基层乡镇人力资源管理与服务提升研究

本文主要以如何在新媒体视域下提升基层乡镇人力资源管理质量和服务水平为重点进行阐述,首先分析基层乡镇进行人力资源管理的作用,其次从通过大数据技术整合招聘过程、搭建科学的人力资源管理模式、发挥媒体介质培育人才、强化薪酬和绩效管理、关注人力资源管理成本的节约、树立先进资源管理理念几个方面深入说明并探讨新媒体视域下基层乡镇开展人力资源管理工作的相关措施,目的是给相关研究带来条件支持。