医院科研绩效评价研究综述

作为医教研三位一体的综合性三甲医院,医院实力的提升已经不仅仅是临床技术的进步,科研水平也越来越成为影响医院核心竞争力的一大关键因素,因此科研绩效评价工作的重要性也越发显著,科研绩效能够体现一定时期内个人或科室的科研发展情况和水平,在一定程度上能反映科研效率的高低。国内学者通过借鉴国外经验,将定性研究与定量研究结合,根据研究对象的不同,选取不同的评估指标,基于数据包络法、层次分析法、主成分聚类分析法等多种研究方法对科研投入和产出综合分析,为我国的科研绩效评估体系奠定了基础。