机械制造有限公司薪酬管理研究——以A公司为例

本文从薪酬管理的角度,剖析 A 公司的薪酬管理现状及存在的主要问题。再结合公司的实际情况,从薪酬管理政策方面,为 A 公司提供适合的薪酬管理对策,把公司的薪酬激励资源发挥最大作用,更好的调动员工的积极性,提高公司的影响力。