县域医共体单位检验科现状及改进策略

探讨县域医共体单位检验科现状及需求,为提升医共体单位检验科综合服务能力水平提供改进策略。 方法 使用自行设计的调查问卷表和访谈方式,对区域内6家医共体单位检验科进行调研,收集其2022年1月-12月,科室收入、人员、服务能力、软件资料建设等数据,对调查结果进行统计描述和分析,对照医疗机构综合服务能力标准,分析需求。结果 我院区域内6家医共体单位,共计22位检验工作人员,其中本科学历及高级职称占比为54.55%、4.55%;科室总收入中检验科自检项目37项,平均占比21.15% ;自检项目的室内质控开展率为62.55%,均未参加国家或四川省临床检验中心组织的室间质量评价;活动服务外包项目占比78.85%;科室管理资料匮乏,软件资料平均仅有35.41%。结论 当前县域医共体基层医院检验科存在人才队伍水平偏低、人员资质不足、开展项目少、信息系统不完善、实验室质量安全管理欠缺等问题。应积极推进医共体单位检验科资源同质化管理,加强人员培训,搭建区域内医共体共享平台,有效提高检验科服务能力。