新时期国有企业加强年轻干部教育管理监督的举措

年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量,新时期国有企业加强对年轻干部的教育管理监督,是促进年轻干部健康成长、确保党和国家事业接续发展的重大战略问题,具有深刻的历史逻辑、现实逻辑和时代逻辑。本文对新时期某国有企业年轻干部教育管理监督的现状进行分析对年轻干部教育管理监督存在的问题进行探讨,并提出了相应的对策建议,以供参考。