大内科护理人力资源管理存在的问题及对策研究

随着医学的不断发展,大内科护理工作也在逐渐成为医院内一项重要的服务。然而由于护理人员缺乏专业素养和人力资源管理策略等问题,护士在进行大内科护理工作时往往会遇到较多困难,致使大内科护理工作存在较大的压力。为了解决这一问题,本文围绕大内科护理人力资源管理展开研究,首先分析大内科护理工作特点,随后阐述对护理工作人员的要求,之后分析当前大内科护理中存在的问题,并提出相应对策,以供参考,希望对大内科护理工作开展有所帮助。