企业“互联网+政工”体系构建路径研究

为了将企业基层思想政治工作落实到位,全面保障自身内部管理顺利开展,本文以信息化时代为背景,围绕开展企业政工工作,深入研究“互联网+政工”体系构建路径。首先,简要阐述“互联网+政工”体系构建的重要意义,打破了传统政工工作模式,实现上下级间的快速交流,又满足基层员工的需求及参与性;其次,结合企业当前政工工作情况,分析其中所存在的问题;最后,从思想、内容、方法、机制这四个维度,提出行之有效的“互联网+政工”体系构建路径,旨在促进企业政工工作的创新与优化,以供参考。