摘要
近些年,为强化师资队伍的建设成效,提升教师队伍的总体技能和素质,已然十分重视进行师资培训,并且也产生了一定的成果,但在当前经济结构不断调整的背景下,在市场的发展中,对技能人才的需求和要求越发也体现出多样化的特点,许多新工艺、以及新方法均在服务业、以及制造业等不同的领域中凸显出来,导致一些技工院校不管是在师资队伍培训,还是在办学水平上,都处在相对落后的状态下,在此种情况下,大力策划与实施技工院校定制式师资培训就显得十分关键。基于此,本文就以技工院校师资培训的不足分析为出发点,而后探讨了技工院校定制式师资培训的意义,最后研究了技工院校定制式师资培训的策划与实施。