乡村振兴战略视域下县域地区人才队伍建设研究

本文探讨了以山西省古县为例的促进县域人才建设和乡村创新创业生态建设的重要性,提出了建立健全的人才供需匹配与优化人才分配机制、完善人才服务体系以及培育创新创业文化、提供创业支持和服务等具体措施。通过这些措施,可以为乡村发展提供稳定的人才支持和创新创业动力,推动乡村振兴战略的实施。