以新时代思想政治工作创新推进企业转型发展探索与研究

当前,国有企业改革日益深入,国有企业职工思想观念在内外部环境的影响下,呈现复杂与多样等变化,同时,国有企业思想政治工作在工作方式方法上更不能不能适应新时代,部分思想政治工作人员的综合素质不能满足国有企业改革发展的需要。济钢集团作为老牌国有企业,把思想政治工作主动融入新时代、融入转型发展、融入“新旧动能转换”全过程,蹚出了一条绿色转型发展之路。本文分析了对济钢转型发展的背景,列出了济钢集团抓好新时代思想政治工作有力创新举措,在分析与研究了取得的成效,就如何加强与提升国有企业思想政治工作,深度融合企业高质量发展对策与方法,提出了四条启示,为国有企业在转型发展中如何抓好思想政治工作 增强企业凝聚力、向心力,更好的高质量发展具有一定的参考价值。