高职人力资源管理专业职业能力培养探究

在新的时代背景下,高职院校应培养人力资源管理专业学生应具备的职业能力,以满足社会及企业的用人需要。文章分析了当前高职人力资源管理专业人才培养模式现状及问题,明晰了企业对人力资源管理人才的职业要求,从培养人力资源管理人才的职业能力出发,明确人才培养目标,梳理专业课程体系,构建课程支撑矩阵,并以课堂教学和实践教学为主要载体,培养人力资源管理专业人才的职业能力。