摘要
将优质护理服务用于老年干部保健护理中,探究该护理服务产生的影响。方法 选择75例在2022年10月到2023年3月期间保健科室收治的老年干部,将其分为干预组和参照组并给予两组不同的护理方式。予以参照组的老年干部常规护理,对干预组老年干部开展优质护理,比较老年干部的生活质量评分、护理满意度、心理负面情绪评分,分析不同护理服务对老年干部的作用。结果 实施不同的护理服务后,发现予以优质护理的干预组老年干部生活质量评分在护理后提升幅度显著高于参照组,差异明显(P<0.05);干预组老年干部的负面情绪评分更低,心理状态更加健康,差异明显(P<0.05);干预组老年干部对护理服务的满意度与参照组比较后更高,差异明显(P<0.05)。结论 对老年干部保健护理中实施优质护理,能够有效提高老年干部的生活质量,促进老年干部情绪稳定、保持良好心态,同时能提升医院的护理满意度。
