浅谈事业单位管理中的劳动合同法律风险及对策

当前,由于我国劳动合同法律制度的不断完善和发展,事业单位体制也在进行着全面深化改革,在进行劳动合同法律管理中存在不少的风险问题。事业单位劳动合同不仅是为了维护单位利益,同时也是保障单位员工合法权益的重要书面材料,因此,劳动合同成为了事业单位管理的主要内容,尤其在劳动合同法律纠纷问题层出不穷的当代,劳动合同越来越受到重视。基于此,本文就事业单位管理中劳动合同的重要作用、法律风险、存在的问题以及原因进行深入分析,从而提出了应对法律风险的对策,希望能够对事业单位的管理产生正面效应。