摘要
我国改革开放40多年来取得了重大的历史成就,社会、经济、文化发生了巨大的改变。随着我国改革开放的不断深入,社会发展与社会建设进入了新的时期,整体结构发生了重大变化,经济多元化、社会多元化、文化多元化等各种现象随之而来,多元化发展也导致多元化管理模式的产生。其次,经济体制的转型,科学技术的进步,社会多元化发展,使得青年与社会间的问题日益突显,形成了不同领域青年的多元化社会管理。青年作为社会的主要群体,在多元化的新的时代环境下,如何去应对新情况、新问题和新挑战,如何保护和管理青年是当前社会管理工作的重点。本文通过分析现有模式的问题与不足,提出了一系列促进策略,以建立更具包容性、多元化和综合性的管理模式。
