安全卫生管理模式在医院卫生管理质量的效果分析

以医院卫生管理作为研究对象,探究安全管理模式在运用的过程中对管理质量所产生的影响。方法 依照本次研究的标准对其研究对象进行筛选与排除,以我院2022年1月~2022年12月与2020年6月在我院从事过医疗服务的80名人员作为本次研究的对象,借助随机分组的方式,将80名医护人员分别划分到两个小组中,每位小组的人员数量为40人。对对照组的成员进行常规卫生管理,对观察组的成员进行安全卫生管理模式。在研究结束之后,对两个小组的医护人员在其管理质量方面的合格率、满意度、综合评分进行评价。结果 观察组的医务人员在其质量方面所得到的综合数值与对照组相比较高,两组之间都是差异较为明显,即P <0.05。在各项综合能力评分方面,观察组所得到的成绩也明显高于对照组,二者之间的数据差异较大,即P <0.05。在满意度方面,观察组所得到的数值明显高于对照组,二组之间的数据差异较为显著,即P <0.05。结论 这样安全卫生管理模式运用于当前的医院卫生管理中,其所得到的效果较为明显,可有效提高医务管理质量合格率和医务人员各项综合能力评分,医务人员的满意度更高,应用效果良好,值得推广。