国有企业基层党建工作与企业文化建设有机融合

当前阶段,我国经济进入新常态时期,社会环境发生重大变化,给国企党建带来一定挑战。然而,在当前经济社会发展水平不断提升的新形势下,国有企业的基层党建工作必须紧跟时代步伐,不断创新发展。只有这样才能充分发挥出党建工作对企业文化建设的引领作用,为推动国企改革提供动力支持。在未来一段时间内,将国有企业的可持续发展和高质量发展与党建工作和企业文化相互融合、相互促进、共同进步,是国有企业党建工作的主要发展方向。