国有企业党建工作队伍建设探究

新时期国家各项工作标准和事业发展方向都面临着改革与创新,不仅是国家政府机关需要坚持党建工作的开展进程,而且国有企业作为国内最大的社会经济支柱团体,更应该加强其中党员干部党建意识的建设,尽可能营造成国有企业党建工作的新局面。但是,由于种种原因,国有企业党员干部中仍然存在工作能力发展不平衡、党建工作的组织开展实效性不强等问题。因此本文结合实际,对国有企业党建工作队伍建设要点进行分析,希望可给相关人员提供一些参考。