摘要
进入信息时代,新时代对企业有新的召唤和新的使命,传统的企业科技创新培养策略已经无法满足电力企业的实际需求。党的二十大提出强化企业科技创新主体地位,加强企业主导的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平。要向世界一流技术看齐,将基础研究和前沿研究相结合,用创新引领发展,建设好科技强国,使创新活力竞相迸发,推动重大成果不断涌现。特别是能源央企,为提升机组运行可靠性、提高发电效率、减少故障频次,引领科技发展,打造科技型人才队伍,更需要企业针对员工科技创新能力的培养提出新的策略。本文重点研究电力企业培养员工科技创新能力的措施,为推动企业高质量发展和培养员工科技创新能力提供借鉴。
