现阶段国企干部人才队伍建设途径探讨

随着我国改革开放正常的不断推进,国家经济快速发展,为国有企业的发展带来了全新的考验。国企要想在新时代背景下达到高品质的发展,要以人才为基石。人才是国企升级转型的主要制约条件,而好的领导干部更是人才中的人才。在新时代背景下,国企想要更进一步的发展就要紧随时代的步伐,选择合理高效的创新战略。创建一支有责任感、有使命感的干部梯队,才可以推进国企在新时代下肩负新使命。这篇文章通过对新时代国企干部人才队伍建设的途径进行研究分析,提出了相关对策。