摘要
思想政治教育的教育引导作用一直被视为中国国有企业的“生命线”。随着中国经济社会发展的不断深入,国有企业的课程和思想政治教育面临着新的发展形势。思政工作的任务目标、具体环节、工作对象、具体内容都发生了重大变化。在这种情况下,要求国有企业必须不断深化思想政治工作创新。本文以国有企业思想政治工作管理为主要研究对象,并首先从以下几个层面对当前国有企业思政管理工作创新的重大意义展开了研究,然后概括剖析了国有企业思政教育建设面临的具体问题,最后根据所讨论的问题,给出了具体的思政管理的创新对策。希望该文提出的结论对国有企业搞好思政教育工作有帮助,从而引导企业管理者提高思政教育工作管理水平,从而最大限度地实现这一工作在促进中国中小企业健康发展方面的重要作用。
