新经济下人力资源开发与管理的战略特征

随着社会经济的不断发展,在新经济时代下,经济形式发生了一些变化,从货币和物质主导的传统经济,转变为以知识资源为主导的新经济时代。在新经济时代,各行各业都积极展开对人力资源的开发与管理战略特征的探讨与研究,本文基于此,通过对新经济背景下人力资源开发与管理的战略特征、战略地位、作用与意义进行分析探讨,希望以此可以有效提高新经济下人力资源开发力度与管理水平的质量与效率。