摘要
本论文研究了企业实施职业健康标准化管理的问题与策略。背景在于现代商业环境下,员工健康对企业绩效至关重要。本文旨在分析职业健康标准化管理的现状与挑战,提出解决策略,以提升员工健康和企业可持续发展。研究采用文献综述和分析法,探讨了标准化意识、人才队伍等问题。重点在于推进标准化管理建设、提高员工标准意识以及全面推行标准化管理。结果显示,企业需充分认识标准化管理价值,加强内外部合作,培养标准化人才,形成共识。主要结论为:职业健康标准化管理关乎员工生产力和企业形象,未来将以数字化技术、员工主体地位为重点,政府、企业、社会共同推动其发展。
