网络经济环境下人力资源管理优化研究

人力资源是企业发展的关键,可以提升企业的竞争力和综合实力。在网络经济条件下,转变人力资源管理观念,融入互联网思维,促进人力资源信息化发展。针对人力资源管理制度缺乏规范化和管理制度有待完善的问题,本文以网络经济环境下的人力资源管理优化为研究对象,对网络经济环境与人力资源管理进行了简要介绍,希望能为相关人士提供一些有价值的参考。