大数据时代企业人力资源管理的创新发展思考

大数据时代,社会经济各行业领域发生了翻天覆地的变化,大数据驱动下企业人资管理也迎来了新发展空间。大数据技术改革传统工作模式的同时,基于信息化技术支撑优化人资管理工作质量。所以,为了提高企业发展效率与质量,必须要正确认识人资管理工作的意义,制定前瞻性创新策略做好准备,基于优质管理制度与先进技术加快人力资源管理队伍建设。基于此,针对大数据时代企业人资管理创新发展,本文从以下几方面展开了简单地分析。