大型国有企业海外项目属地化用工研究与实践

近年来,随着国内建筑市场的竞争加剧,越来越多的建筑企业瞄准海外建筑领域巨大的市场前景,秉承“国际优先”的经营理念,纷纷选择“走出去”,追求企业新发展,实现新跨越。在欣喜同时,部分企业长期违背所在国法律法规、用工政策,大量从国内引进劳动力,忽视属地化用工建设,从而引发一系列的风险和挑战,成为制约企业良性发展、持续深耕的潜在隐患。本文以葛洲坝三公司巴基斯坦SK水电站项目实践工作为例,通过梳理属地化用工方面的实践经验和成功做法,可为同类型国际项目属地化用工实践提供全新思路和经验借鉴。