摘要
随着高等教育事业的快速发展,民办高校职能部门在学校的战略发展中发挥着越来越重要的作用,职能部门绩效考核工作已成为高校管理工作中一项重要内容。民办高校职能部门绩效考核是高校内部人力资源管理工作中的一个重要环节,既能体现学校对职能部门的重视,又能反映学校的整体运营情况。文章结合民办高校自身特点和职能部门工作性质,研究探讨了民办高校职能部门绩效考核的具体内容、方法及实施流程,分析了民办高校职能部门绩效考核过程中存在的问题及原因,并提出了优化民办高校职能部门绩效考核的建议和措施,以期为提高民办高校管理水平提供参考。
基金
2021年度广西民办高校中青年教师科研能力提升项目“民办高校职能部门绩效评价及提升策略研究”(项目编号:2021KY1831)。