摘要
对于国有企业来讲,党群工作是党建工作的中心。党群工作是国有企业基层单位所进行的党务精神文明活动,同时也是国有企业社会、政工、党建工作的重要组成,国有企业的党群工作和企业文化创新工作有着紧密的联系,它不但能够有效地推动国有企业党建工作的高质量开展,还可以推动企业的创新发展,更好地提升国有企业的竞争能力,服务国家命脉领域。作为企业的管理层,应该充分认识到企业党群工作与企业文化创新的关联,通过一系列的文化创新和党群工作,充分发挥国有企业的文化创新与党群工作,在推动企业发展方面的重大作用。本文主要结合实际工作经验,在对国有企业党群工作和企业文化创新价值与关联进行探讨的基础上,明确了国有企业党群工作与企业文化创新的工作对策,希望通过研究对广大通还有所帮助。
