国有企业思想政治工作机制创新研究

面对新时期的社会发展形势,国有企业思想政治工作机制需要积极创新,加强队伍建设,采取先进手段,贯彻以人为本的原则,提高思想政治工作实效。文章探讨了国有企业思想政治工作机制创新的必要性,分析了国有企业思想政治工作的现状,并提出了国有企业思想政治工作机制创新的策略,即建立高素质思政人才队伍、平衡思政工作与业务经营活动、积极创新思想政治工作方法以及坚持“以人为本”的工作原则。