新时期公立医院财务会计内控及绩效考核管理初探

本文旨在探讨新时期公立医院财务会计内控与绩效考核的管理策略。首先,分析公立医院财务会计内控与绩效考核之间的密切关系,指出内控是绩效考核的基础和支撑。其次,提出五大财务会计内控策略,包括内控环境的建设、风险评估与控制、控制措施的制定与执行、信息与通信管理以及监督与评价机制。最后,明确四项财务绩效考核策略,包括设定明确的绩效目标、制定科学合理的绩效指标体系、考核方法与流程设计以及考核结果的运用与反馈。