基于平衡计分卡的企业绩效评价研究

通过应用平衡计分卡,能够把企业的战略和绩效这两方面的管理工作有效结合起来,从而增强企业管理实践效率,因此本文对于平衡计分卡在企业绩效评价中的应用进行分析有着重要的意义。本文首先对于平衡计分卡在企业绩效评价中的应用进行探讨,从而对于应用平衡计分卡时需要注意的问题进行研究。希望通过本文,能够为企业绩效管理的现代化发展提供一些参考和帮助。