科技扶贫助力乡村振兴的对策

科技人员是创新的主体,是乡村振兴的关键力量。怎样通过人事人才工作激发科技人员的积极性投入到乡村振兴战略中,是当前人事人才工作的重点和难点。为此,本文章对省级农业科研院所人才在乡村振兴中的作用、人事人才工作的重要意义、人事人才工作在乡村振兴中的定位和作用等几个方面进行探讨,并指出了当前人事人才工作在助力乡村振兴战略中的局限性,以期为优化和改善人事人才工作以提升省级农业科研院所在乡村振兴战略中的作用提供理论和事实依据。