教育现代化背景下普通高校高层次人才引进的人才体系构建——以天津市普通高校为例

教育现代化背景下加强各领域高层次人才的引进和培养是重要任务,本文就天津市普通高校高层次人才引进进行了分析,梳理了天津市普通高校人才引进的价值、人才的需求、当前面临的困境;最后从引进人才的战略定位与层次、引进渠道和方式、引进政策和激励机制、人才评价和选拔机制、职业发展支持、人才队伍管理机制、人才交流与合作机制七个维度构建了天津市普通高校人才引进的体系;本研究对于高等水平发展程度较低的地区或者普通高校人才引进的人才体系建设具有一定的参考意义。 。