摘要
在全球经济一体化与知识经济时代背景下,劳动力市场的人力资本投资与人才发展越来越被重视。 首先,从经济学和社会学两个视角理解人力资本投资,它是指通过教育、培训和健康投资等方式,对人力资源进行开发和提升的过程。 其重要性不言而喻:既能提高劳动生产率,又能为创新驱动发展提供基础?并在人才发展与留才战略中扮演重要角色? 然而?当前的劳动力市场存在供需矛盾、劳动力素质与岗位匹配问题,以及技术进步与劳动力需求变化的挑战。 因此?有必要构建有效的人才发展策略,包括提升教育培训质量,建立完善的职业发展体系,以及引进与培养高技能人才。 这不仅可以满足当前的劳动力市场需求,也有利于人力资本的持续投入,推动经济社会持续、健康、稳定的发展。
出处
《今商圈》
2023年第17期20-23,共4页
Today Business Circle