关于乌干达中资企业劳动法律纠纷案例分析研究

劳动关系是社会中最为基本、重要的社会关系之一。随着“一带一路”建设的不断深入,中国在对外贸易和对外投资领域取得了举世瞩目的成就,劳动力在“一带一路”沿线国家交流更加频繁,导致涉外劳动关系越来越复杂,劳动争议日益增多。2022 年 2 月,乌干达首个商业石油开采项目正式启动。随着中国与乌干达签署“一带一路”合作协议,越来越多的中资企业参与到乌干达投资建设当中,因此,研究乌干达中资企业劳动法律纠纷案例,通过健全法律法规,完善工作机制,加强政策引导等措施,实现中国企业深耕“一带一路”建设,对促进国际经贸往来具有重要意义。