高职院校图书馆基层馆员职业生涯规划路径研究

高职院校图书馆基层馆员做好职业生涯规划有助于实现自我成长和职业发展,能够助推图书馆事业的发展。目前,基层馆员具有一定的职业生涯规划意识,但行动力不足;能够运用一定的职业生涯规划方法,但竞争力不强。基层馆员应从个人层面和组织层面双重发力,强化规划意识、掌握规划方法、提升职业素养;应加强职业培训、提供有效支持,优化岗位设置、拓宽晋升渠道,强化激励措施、优化绩效考核来促进图书馆员的职业发展。