摘要
新形势下,市场竞争环境日益复杂、激烈,作为央企机关,需要不断创新工作理念,推动意识形态的优化改进,才能在日益复杂的市场环境中占据有利地位。在现代化社会环境发展的新形势下,央企需要始终坚持可持续性发展目标,不断加大对党建工作的建设力度,才能更好地落实党的方针政策。作为央企政治资源的重要组成部分,党建工作是推动企业核心竞争力不断提高的前提条件。在市场竞争环境不断变化的今天,落实并创新当前工作,确保央企机关党组织政治核心作用得到充分发挥,对于实现企业的健康、持续发展有着重要作用,而新形势下如何保障党建工作的开展质量与效率,并推动央企机关实现高质量发展是一个值得研究的问题。
