企业人力资源管理评估的功能与方法探究

文章从企业人力资源管理的视角,对企业人力资源管理的功能进行了分析,并对企业人力资源管理的评价方法进行了讨论。 文章从加强人力资源管理的内容入手,与企业的发展战略目标结合,加大对人力资源的管理力度,为管理者制订未来的发展规划,同时还可以发现存在的问题,并提出相应的改进对策。 其目的在于通过合理的管理策略,最大限度地发挥企业的人力资源优势,为企业的可持续发展打下坚实的基础。