内控视角下企业预算绩效管理方法探究

伴随着我国社会经济的不断发展,企业所面临的竞争更加激烈,在这一背景下,一部分企业为了获得长久性的发展,纷纷加强了对预算绩效管理的重视程度,构建完善的工作方案,以逐渐增强预算绩效管理工作的有效性。但是由于预算绩效管理所包含的内容较为复杂,如果企业并没有以正确的视角有序地实施预算绩效管理,就会对企业的稳定发展产生一定的影响。因此企业需要根据实际情况,加强对内控视角的有效融入,配合着内控视角规范不同的预算绩效管理环节,树立较强的风险意识,快速地发现在预算绩效管理工作中存在的问题,然后再从内控管理的角度提出科学的应对方案,补充在预算绩效管理中存在的空白之处,真正地实现内控和预算绩效管理之间的深度性融合,增强企业的综合发展实力。