社会组织培育与服务型工会建设研究

工会,是处理事企单位与职工矛盾的主要组织机构,具有维护社会和谐,优化事企单位与职工关系的作用。服务型工会的建设,能够解决传统工会运行中的弊端,提升工会组织的服务水平。文章以社会组织培育与服务型工会建设为研究对象,阐述了传统型工会机制体制运行方面的不足。针对社会组织培育与服务型工会建设中存在的问题,基于社会组织培育与服务型工会实施方法,对如何解决问题,实现社会组织培育与服务型工会建设的目的,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值参考。