国有企业党建融入企业文化建设的探讨

国企在当下面临相对复杂的发展环境,为转变发展思路,各国企都需重视党建工作和企业文化建设,理清二者之间的关系,在企业文化建设的各个方面融入党建工作思路及方法。许多国企都在企业文化建设中融入了党建思想,但结合实际的工作情况,其融入效果不佳,难以建成具有代表性的企业文化,用文化引领企业的长远发展,未来国企需继续在企业文化建设中融入党建工作。基于此,本文重点分析了企业文化建设中融入党建工作的有效策略,以期指导实际工作。