摘要
就业、创业不仅是人才培养的重要出口,也是检验高校人才培养质量的重要指标。但高校如果仅依靠统一的就业率来展现就业创业指导质量,具有较强的局限性,部分高校虽然就业率高,但实际上其就业质量总体上并不高,这不仅影响了人才资源的利用率,更限制了学生未来的发展。为了改变这种现状,“三全育人”理念也开始被应用于高校就业创业指导中,该理念更强调就业创业指导的有效性,是一项很好的指导体系,对于提高高校就业创业指导质量有着重要的作用。基于此,本文就以“三全育人”理念为核心,对高校就业创业指导工作体系的建设进行分析,以供参考。
