摘要
随着现代化建设的不断推进和市场竞争的日益激烈,培养一支高素质、专业化、创新型的干部队伍显得尤为迫切,而做好干部队伍建设,离不开有效的干部培训机制作支撑。通过建立有效的干部培训机制,不仅能够为干部提供全面的培训和发展机会,还能促进干部之间的交流与合作,拓宽他们的视野,提升干部的综合素质和领导能力,以适应快速变化的市场经济环境,为社会的长远发展提供坚实的支持。文章重点探讨了建立有效干部培训机制,促进干部队伍建设的策略,以期为社会提供一些有益的参考和借鉴。
出处
《大众文摘》
2023年第38期109-111,共3页