数字经济背景下公立医院绩效管理创新研究

公立医院绩效管理中融入数字经济管理模式将有助于提高绩效管理效率,保证绩效考核的公平性与完善性,对促进公立医院稳步发展具有重大的现实意义。基于数字经济背景,文章首先阐述了医院绩效管理实施的意义,分析了当前医院在绩效管理工作中存在的现实问题,包括指标设置不合理、考核方式不科学、财务体系不完善以及管理水平低下等。从数字经济角度提出了改善公立医院绩效考核的新方式,优化相关绩效指标,以期能提升当前公立医院整体管理水平。