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绩效考核在基层事业单位人力资源管理中的作用
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摘要
基层事业单位人力资源管理中应用绩效考核,有助于优化岗位配置和人员任用,调动员工工作积极性,留住高素质人才,并合理化单位人资管理成本。而要发挥作用就需要补充考核主体,完善考核沟通与反馈机制。从而使我国基层事业单位长久发挥其在经济建设等方面的作用。
作者
庞继业
机构地区
费县人民政府费城街道办事处
出处
《信息产业报道》
2023年第6期181-183,共3页
Information Industry Report
分类号
TN [电子电信]
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