国有企业技能人才选育用留措施探讨

技能人才作为国有企业人才队伍中的庞大一员,对于企业的作用越来越显现,是企业在市场中占据有利位置的关键因素。本文以人力资源的选、育、用、留为理论基础,从这四个方面探讨了国有企业技能人才队伍建设,提出了相应的措施和方法。