高校辅导员在大学生就业工作中实际作用的局限性与思考

党的二十大报告中指出:要促进高质量充分就业。大学生群体以每年庞大的毕业数量,成为国家就业群体的重中之重;毕业生就业率也是学校与学院工作的重点,然而在实际操作中,促进就业的重担基本会转移至大学辅导员。除去对大学生四年中持续不断的思政教育工作,大学生就业相关工作是战线最长、内容涉及最多的工作。然而存在各项客观与主观因素的困扰,辅导员的作用层次粗浅。本文针对辅导员在大学生就业工作中的现状与局限性做简要分析,创新当前模式,并结合实际提供可行性强的解决措施。